{"id":48109,"date":"2023-01-10T15:07:45","date_gmt":"2023-01-10T18:07:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/?p=48109"},"modified":"2023-01-11T13:02:46","modified_gmt":"2023-01-11T16:02:46","slug":"pescadores-industriales-del-biobio-despliega-estrategia-pro-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/pescadores-industriales-del-biobio-despliega-estrategia-pro-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Pescadores Industriales del Biob\u00edo despliega estrategia pro equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>La pesca industrial del Biob\u00edo sum\u00f3 un importante hito en su agenda laboral, con la presentaci\u00f3n de una estrategia que abordar\u00e1 13 principios en igualdad y equidad de g\u00e9nero que se traducir\u00e1 en planes de trabajo que se implementar\u00e1n en PacificBlu, Camanchaca, Blumar, FoodCorp y Landes.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?camp=26\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?camp=26\" \/><\/a>Tras un a\u00f1o de construcci\u00f3n, el gremio y las compa\u00f1\u00edas definieron 4 ejes de trabajo en los que se trabajar\u00e1 la visibilizaci\u00f3n del aporte femenino, el cambio cultural, el mejoramiento de infraestructuras y espacios comunes, adem\u00e1s de generar alianzas para potenciar los logros.<\/p>\n<p>\u201cComo somos una industria con rostro de mujer, el objetivo central es visibilizar su aporte econ\u00f3mico, social y productivo, adem\u00e1s de seguir fortaleciendo su ingreso a distintas \u00e1reas operacionales y jefaturas, como tambi\u00e9n estimular los cambios culturales necesarios para asegurar una convivencia respetuosa y equitativa en todos nuestros espacios laborales\u201d, coment\u00f3 Macarena Cepeda, presidenta de los Pescadores Industriales del Biob\u00edo, en alusi\u00f3n al desaf\u00edo que implica la estrategia para el sector que emplea a 6 mil 500 personas en forma directa.<\/p>\n<p>En la actualidad, el 50% de la fuerza laboral de la pesca industrial en el Biob\u00edo est\u00e1 representada por mujeres, en su mayor\u00eda jefas de hogar, por lo que el gremio se sum\u00f3 a la agenda de g\u00e9nero. \u201cNos hemos propuesto generar un cambio cultural en la pesca industrial y fomentar la conciliaci\u00f3n, corresponsabilidad e igualdad de oportunidades\u201d, recalc\u00f3 la dirigente gremial durante la presentaci\u00f3n del programa, suscrito en Concepci\u00f3n ante autoridades, trabajadores y l\u00edderes en temas de g\u00e9nero.<\/p>\n<h2><b>Valoraci\u00f3n<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En representaci\u00f3n del Ejecutivo, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Lissette Wackerling, plante\u00f3 que estos principios representan \u201cun compromiso para avanzar en tem\u00e1ticas que nos afectan a las mujeres. Sabemos que son grandes esfuerzos que est\u00e1n haciendo las organizaciones y que est\u00e1n convencidas y comprometidas para avanzar, por lo que esperamos que esto se irradie a otras empresas\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a style=\"text-align: -webkit-center;\" href=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?url_camp=23\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"width: 296px;\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?camp=23\" height=\"247\" \/><\/a>Una opini\u00f3n similar expres\u00f3 Isabel Pl\u00e1, exministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, al se\u00f1alar que \u201cpara la Regi\u00f3n del Biob\u00edo es clave el compromiso que asume una industria que mueve la econom\u00eda y genera oportunidades, y es la demostraci\u00f3n de que los est\u00e1ndares de igualdad y equidad de g\u00e9nero no son una moda, sino que son una aspiraci\u00f3n que lleg\u00f3 para quedarse\u201d, asegur\u00f3 la actual consultora de Punto Equality.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sandra Quintana, seremi del Trabajo del Biob\u00edo, destac\u00f3 que se trate de una iniciativa que aporta al trabajo decente. Coment\u00f3 que \u201ces la primera vez que me encuentro con un gremio que firme un compromiso para avanzar en los derechos y las igualdades que estamos propiciando como sociedad respecto del rol de las mujeres en el mundo del trabajo. Es in\u00e9dito en la regi\u00f3n y debi\u00e9semos aprender y reconocer en estos principios una posibilidad para conversar en las empresas\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, Javier Sep\u00falveda, seremi de Econom\u00eda del Biob\u00edo, celebr\u00f3 \u201cestos esfuerzos de la pesca industrial del Biob\u00edo, que una vez m\u00e1s demuestra estar comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Tenemos una estructura productiva profundamente machista, por lo que los esfuerzos de Pescadores Industriales del Biob\u00edo son ejemplos que deben replicarse en los dem\u00e1s sectores productivos de la regi\u00f3n\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Despliegue\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?camp=192\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"250\" \/>Tras un a\u00f1o de trabajo en el Comit\u00e9 de Personas del gremio pesquero se lleg\u00f3 a una estrategia operativa para fortalecer la igualdad y equidad de g\u00e9nero. Pablo Hern\u00e1ndez, gerente de Capital Humano de Camanchaca e integrante del Comit\u00e9, coment\u00f3 que este trabajo plasma \u201cun compromiso que mueve a la organizaci\u00f3n. El rol de la mujer es importante y a\u00fan hay brechas y espacios en que se puede mejorar porque su aporte es valioso\u201d.<\/p>\n<p>Desde el gremio valoraron la adhesi\u00f3n voluntaria de las cinco compa\u00f1\u00edas al programa porque materializa una definici\u00f3n de implementar mejoras sustantivas de las condiciones laborales y de inclusi\u00f3n. La iniciativa permitir\u00e1 generar un conjunto de pr\u00e1cticas comunes entre las empresas, motivando y dise\u00f1ando una forma espec\u00edfica de abordar la agenda de g\u00e9nero. En lo inmediato, comenzar\u00e1 con su implementaci\u00f3n progresiva en las compa\u00f1\u00edas y sus primeros resultados se reportar\u00e1n a mediados de este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trabajar\u00e1 la visibilizaci\u00f3n del aporte femenino, el cambio cultural, el mejoramiento de infraestructuras y espacios comunes, adem\u00e1s de generar alianzas para potenciar los logros.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":48110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[120,134,5094,1535,1514,1513,555,16272],"class_list":["post-48109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pesca","tag-blumar","tag-camanchaca","tag-equidad-de-genero","tag-foodcorp","tag-landes","tag-pacificblu","tag-pesca-industrial","tag-pesca-industrial-del-biobio"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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