El Consejo del Salm\u00f3n de Chile, que re\u00fane a las empresas AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Ays\u00e9n, las que en conjunto representan m\u00e1s de la mitad de la producci\u00f3n chilena de salm\u00f3n, public\u00f3 un nuevo \u00abReporte de Monitoreo de Empleo\u00bb.<\/p>\n
Este informe se elabora en base a informaci\u00f3n entregada por las cinco empresas que integran el gremio y representa un monitoreo de la situaci\u00f3n laboral en este universo.<\/p>\n
Una de las principales conclusiones del \u00faltimo reporte -que corresponde al trimestre octubre-diciembre del a\u00f1o 2022- es que se demandaron, en promedio, 20.596 puestos de trabajo, lo que equivale a un incremento del 4,1%, respecto del mismo trimestre del a\u00f1o 2021. Esta cifra considera el empleo directo generado por las empresas que son parte del Consejo del Salm\u00f3n m\u00e1s todas las labores que empresas proveedoras de la industria realizan en las instalaciones de las compa\u00f1\u00edas productoras (in situ).<\/p>\n
\u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os, puntualmente desde 2010 a la fecha, las tasas de desempleo en las regiones salmonicultoras \u2013Los Lagos, Ays\u00e9n y Magallanes \u2013 se han ubicado por debajo del nivel nacional. Adem\u00e1s, finalizamos 2022 con una positiva generaci\u00f3n de empleo y esperamos que este a\u00f1o se generen las condiciones para que la salmonicultura siga siendo un polo de oportunidades y de desarrollo sostenible en lo ambiental, social y econ\u00f3mico\u201d, sostuvo Loreto Seguel, directora ejecutiva del Consejo del Salm\u00f3n.<\/p>\n
El reporte hace un zoom en el empleo directo generado por las empresas AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Ays\u00e9n. En esta dimensi\u00f3n los datos muestran que los puestos de trabajo ascendieron a 13.322 el \u00faltimo trimestre de 2022. Esta cifra representa un alza interanual del 8,7% respecto del mismo periodo de 2021, lo que implica que se crearon 1.062 empleos directos.<\/p>\n
La directora ejecutiva del Consejo del Salm\u00f3n destaca que -del total de plazas creadas-, 502 fueron destinados a mujeres, es decir un 47,2% del total. A esto se suma que en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os la tasa de participaci\u00f3n femenina exhibe un crecimiento sostenido, pasando de un 32,5% en el \u00faltimo trimestre de 2019 a 36,4% al cierre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cLa participaci\u00f3n laboral femenina en las empresas que integran nuestro gremio ha ido aumentando durante los \u00faltimos a\u00f1os, incluso superando a otros sectores productivos relevantes en el pa\u00eds. Esto es un llamado a seguir impulsado acciones que permitan una mayor presencia de mujeres en la industria y a no bajar la guardia. Hoy es posible ver mujeres liderando espacios que en el pasado fueron tradicionalmente ocupados solo por hombres y si bien, nos sentimos orgullosos de los avances registrados, estamos conscientes de los desaf\u00edos y responsabilidades que tenemos por delante para robustecer la presencia de mujeres en la salmonicultura. Insumos como este reporte de empleo nos sirven para disponer de informaci\u00f3n e ir monitoreando la evoluci\u00f3n del mercado laboral en las empresas que integran nuestro gremio\u201d, puntualiza Loreto Seguel.<\/p>\n