{"id":72253,"date":"2025-01-21T04:49:22","date_gmt":"2025-01-21T08:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/?p=72253"},"modified":"2025-01-27T08:51:27","modified_gmt":"2025-01-27T12:51:27","slug":"salmonicultura-refuerza-su-compromiso-con-la-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/salmonicultura-refuerza-su-compromiso-con-la-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Salmonicultura refuerza su compromiso con la equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span class=\"s5\"><span class=\"bumpedFont15\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/medios\/?camp=26\" width=\"314\" height=\"314\" \/><\/span><\/span><\/strong>En Puerto Montt, los integrantes de la Mesa de Equidad de G\u00e9nero de la salmonicultura, integrada por 15 empresas productoras y proveedoras, se reunieron en una jornada de trabajo para evaluar los avances en inclusi\u00f3n laboral femenina e identificar nuevos desaf\u00edos hacia 2025. La actividad fue facilitada por Ernst &amp; Young (EY), con el objetivo de analizar tanto los progresos individuales de cada empresa como la agenda com\u00fan del sector.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La jornada comenz\u00f3 con una exposici\u00f3n de Marcela Bravo, gerenta de Estudios y Proyectos de SalmonChile, quien present\u00f3 los principales avances logrados desde la creaci\u00f3n de la mesa en 2021, destacando iniciativas para fomentar la participaci\u00f3n femenina y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal. Asimismo, proyect\u00f3 los desaf\u00edos a mediano plazo, enfatizando la necesidad de consolidar la inclusi\u00f3n de las mujeres como un pilar estrat\u00e9gico de sostenibilidad en la industria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHace tres a\u00f1os que estamos trabajando con la Mesa de Equidad, generando indicadores, haciendo actividades, y hoy d\u00eda nos hemos juntado con todas las empresas, las 15 empresas que firmaron el compromiso, para hacer una evaluaci\u00f3n de lo que ha sido el trabajo de la Mesa de Equidad y tambi\u00e9n c\u00f3mo nos proyectamos al futuro, este a\u00f1o 2025 y tambi\u00e9n a largo plazo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Bravo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el taller, los asistentes participaron en mesas de trabajo colaborativo donde se compartieron propuestas para fortalecer las acciones en curso y desarrollar nuevas iniciativas. Un aspecto destacado fue la comprensi\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero como un componente esencial para la sostenibilidad productiva, transversal a todas las actividades del sector.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cComo industria hoy d\u00eda siguen teniendo un desaf\u00edo s\u00faper importante, que si bien han venido trabajando incorporando m\u00e1s mujeres en distintos roles, no se quedan atr\u00e1s de lo que ocurre en general en el resto de las organizaciones, donde debemos forzar y seguir trabajando por incorporar a m\u00e1s mujeres. Pero no solo eso, sino que tambi\u00e9n asegurar que se incluyan dentro de la organizaci\u00f3n. Que se sientan parte, que se sientan c\u00f3modas, que no sea solo un n\u00famero y que puedan sostener su participaci\u00f3n en <a href=\"https:\/\/www.alloyingenieria.com\/\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-55815 alignleft\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Gif-Alloy.gif\" alt=\"\" width=\"318\" height=\"318\" \/><\/a>el largo del tiempo, participando en la toma de decisiones, participando en los procesos m\u00e1s cr\u00edticos, y as\u00ed efectivamente se agregue el valor que hoy d\u00eda esperamos que agreguen estos equipos mucho m\u00e1s diversos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Daniela Saavedra, socia de EY Chile, quien acompa\u00f1\u00f3 la actividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ra\u00fal Hermosilla, gerente de Personas de Blumar, subray\u00f3 la importancia de involucrar a las altas direcciones de las empresas en este desaf\u00edo. \u201cEl trabajo que se ha dado a cada una de las empresas ha sido bien importante. Y ah\u00ed me voy al caso nuestro. Blumar ha crecido una enormidad en esto, ha instalado mesas de trabajo de equidad de g\u00e9nero en los distintos lugares geogr\u00e1ficos que tiene en el pa\u00eds. Y la verdad es que la participaci\u00f3n de la gente es mucho m\u00e1s entusiasta de lo que uno pudiese creer. Hemos ido dando pasos importantes. \u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Mesa de Equidad de G\u00e9nero en la salmonicultura eval\u00faa avances en inclusi\u00f3n femenina y proyecta desaf\u00edos hacia 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":72264,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[25526,120,25525,25523,6220,25522,25089,2907,5268,8321,964,170,197,25524],"class_list":["post-72253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salmonicultura","tag-avances-en-equidad-de-genero","tag-blumar","tag-daniela-saavedra","tag-desafios-2025","tag-diversidad","tag-ernst-young-ey","tag-inclusion-laboral-femenina","tag-industria-salmonera","tag-marcela-bravo","tag-mesa-de-equidad-de-genero","tag-raul-hermosilla","tag-salmonchile","tag-salmonicultura","tag-sostenibilidad-productiva"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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