Un importante hito lider\u00f3 el Consejo del Salm\u00f3n en coordinaci\u00f3n con ChileValora y el Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales, con la incorporaci\u00f3n de tres perfiles esenciales para la industria salmonicultora. Se trata de Buzo acu\u00edcola, Operador ROV y Operador de engorda, funciones que fueron incorporados al Cat\u00e1logo de Perfiles de ChileValora y ya cuentan con una descripci\u00f3n oficial de competencias por su rol crucial en garantizar la productividad de la industria m\u00e1s importante de las regiones del sur austral, como Los Lagos, Ays\u00e9n y Magallanes.<\/p>\n
La ceremonia se realiz\u00f3 exitosamente en Huenquillahue, Regi\u00f3n de Los Lagos, se anunci\u00f3 la incorporaci\u00f3n de estos perfiles y se destac\u00f3 el siguiente paso: avanzar en un piloto de certificaci\u00f3n que permita evaluar y validar si cumplen los requisitos necesarios para ser oficialmente certificables. Este proceso ser\u00e1 clave para robustecer el capital humano de la salmonicultura y abrir nuevas oportunidades de desarrollo para sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n
El principal objetivo del proyecto consiste en establecer est\u00e1ndares de competencias laborales espec\u00edficamente adaptados a la industria del salm\u00f3n ratificados por ChileValora, servicio p\u00fablico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n
Loreto Seguel, presidenta ejecutiva del Consejo del Salm\u00f3n, calific\u00f3 el hecho como un hito, ya que ayuda a fortalecer la profesionalizaci\u00f3n de la salmonicultura, industria donde Chile es el segundo productor mundial \u201cEste logro refleja el sello del Consejo del Salm\u00f3n: avanzar desde la declaraci\u00f3n hacia la acci\u00f3n en la alianza p\u00fablico-privada, con un compromiso profundo en mejorar las competencias y talentos de las y los trabajadores que son parte de la industria y su ecosistema.\u201d<\/p>\n
Adem\u00e1s la ejecutiva apunt\u00f3 a la mejora en el desarrollo del capital humano y las nuevas oportunidades laborales que se generar\u00e1n en el sur austral \u201cEste es un paso muy importante porque los tres perfiles corresponden a oficios altamente relevantes para la salmonicultura chilena.\u201d<\/p>\n
La Directora Ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, se\u00f1al\u00f3 que \u201c La industria del salm\u00f3n es el 10 por ciento del PIB de nuestro pa\u00eds, por lo tanto, tiene que ser una industria competitiva. Por eso, ChileValora, que mantiene permanente di\u00e1logo social con los sectores productivos ha realizado este proceso para levantar estos perfiles que permiten reconocer lo que sus trabajadores saben hacer. Hoy podemos avanzar en el desarrollo productivo del sector con la certificaci\u00f3n a los trabajadores. El capital humano se fortalece y tambi\u00e9n las empresas salmoneras, aumentando su competitividad y productividad\u201d.<\/p>\n
Por su parte, \u00c1ngela Saavedra, directora regional de Los Lagos del Consejo del Salm\u00f3n, destac\u00f3 \u201cHoy celebramos un hito muy relevante con la finalizaci\u00f3n del levantamiento de tres nuevos perfiles ocupacionales para la salmonicultura, fruto de un trabajo tripartito entre ChileValora, el Consejo del Salm\u00f3n y los trabajadores. Este esfuerzo nos permitir\u00e1 reconocer y, en el futuro, certificar competencias, entregar mayores certezas, abrir nuevas oportunidades de formaci\u00f3n y desarrollo para los trabajadores. Con ello, nuestra industria avanza en profesionalizaci\u00f3n y se fortalece frente a los desaf\u00edos futuros.\u201d<\/p>\n
Una vez concluida la actividad, durante la tarde Loreto Seguel particip\u00f3 como integrante en la mesa del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) Acu\u00edcola y Pesquero, instancia de di\u00e1logo social tripartito impulsada por ChileValora. Su presencia en este espacio busc\u00f3 contribuir a la definici\u00f3n de est\u00e1ndares laborales que permitan enfrentar los desaf\u00edos actuales y futuros del sector, tales como la transici\u00f3n tecnol\u00f3gica, la sostenibilidad y el fortalecimiento del capital humano.<\/p>\n
Los nuevos perfiles ocupacionales propuestos son:<\/p>\n
1. Buzo(a) acu\u00edcola: Este perfil se encarga de realizar operaciones subacu\u00e1ticas de instalaci\u00f3n, mantenimiento y retiro de infraestructura en centros de cultivo, de acuerdo con normas medioambientales, de bienestar animal, bioseguridad, procedimientos de salud y seguridad ocupacional y seg\u00fan las directrices de la autoridad mar\u00edtima. El desempe\u00f1o de sus actividades requiere habilidades en la preparaci\u00f3n y verificaci\u00f3n del funcionamiento de equipos, implementos y herramientas utilizadas en el buceo, as\u00ed como un dominio de los principios t\u00e9cnicos del buceo y conocimientos sobre los procedimientos relacionados con su acreditaci\u00f3n.<\/p>\n
2. Operador(a) de veh\u00edculos de operaci\u00f3n remota (ROVs): Los operadores de ROVs est\u00e1n encargados de operar veh\u00edculos operados a distancia (ROVs) en la realizaci\u00f3n de inspecciones preventivas, limpieza, mantenimiento y reparaciones menores de redes y estructuras en centros acu\u00edcolas. Es un perfil dirigido a personas que realizan la inspecci\u00f3n visual y operativa de las redes de contenci\u00f3n y estructuras asociadas, la limpieza subacu\u00e1tica de redes y la ejecuci\u00f3n de reparaciones menores. Se trata de actividades contribuyen a garantizar el bienestar animal, la bioseguridad y la calidad del entorno de cultivo.<\/p>\n
3. Operario(a) de engorda: Las funciones de este perfil incluyen engordar peces salmon\u00eddeos en agua de mar, mediante el manejo, alimentaci\u00f3n y monitoreo de su estado sanitario, de acuerdo con los protocolos t\u00e9cnicos, normativas vigentes y condiciones ambientales del centro de cultivo. El desempe\u00f1o de sus funciones se lleva a cabo aplicando procedimientos t\u00e9cnicos espec\u00edficos para garantizar el bienestar animal, la calidad del producto, y el cumplimiento de las normativas medioambientales, de bioseguridad y de salud y seguridad ocupacional.<\/p>\n
El Consejo del Salm\u00f3n es una asociaci\u00f3n gremial que agrupa a cinco de las principales empresas productoras de salm\u00f3n en Chile: AquaChile, Australis Seafoods, Cermaq, Mowi y Salmones Ays\u00e9n. Su misi\u00f3n es promover una salmonicultura competitiva y sostenible, fortalecer la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada y contribuir al desarrollo del pa\u00eds. La industria salmonicultora es actualmente el segundo sector exportador de Chile, despu\u00e9s del cobre, y el Consejo busca proyectar a Chile como l\u00edder mundial en salmonicultura responsable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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