\u00a0Necesidades de capacitaci\u00f3n en aspectos como seguridad laboral y prevenci\u00f3n de riesgos, as\u00ed como tambi\u00e9n en operaciones en faenas acu\u00edcolas, competencias importantes para el ejercicio de la ocupaci\u00f3n, tanto t\u00e9cnicas como socioemocionales, como tambi\u00e9n la necesidad de nivelaci\u00f3n de estudios, fueron aspectos identificados en el estudio de Profundizaci\u00f3n de Ocupaciones (POC) realizado este a\u00f1o por el Observatorio Laboral en la Regi\u00f3n de Los Lagos.<\/p>\n
De acuerdo a este estudio, destreza manual, comprensi\u00f3n de instrucciones, trabajo en equipo y comunicaci\u00f3n efectiva tambi\u00e9n se identifican como competencias importantes para esta ocupaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEl Estudio de Profundizaci\u00f3n de Ocupaciones (POC) 2024 del Observatorio Laboral nos entrega informaci\u00f3n muy valiosa sobre la realidad de los buzos en la regi\u00f3n. Queda en evidencia la necesidad de reforzar la capacitaci\u00f3n en \u00e1mbitos como la seguridad laboral, la prevenci\u00f3n de riesgos y las operaciones en faenas acu\u00edcolas, adem\u00e1s de nivelar estudios y fortalecer competencias tanto t\u00e9cnicas como socioemocionales. Hablamos de destrezas manuales, comprensi\u00f3n de instrucciones, trabajo en equipo y comunicaci\u00f3n efectiva, que son habilidades esenciales para el desarrollo de esta ocupaci\u00f3n<\/em>\u201d, manifest\u00f3 el\u00a0Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Ricardo Ebner.<\/strong><\/p>\n Por su parte, el\u00a0coordinador de dicho estudio del Observatorio Laboral de la Subsecretar\u00eda del Trabajo, Ignacio Ord\u00f3\u00f1ez<\/strong>, tambi\u00e9n se distingui\u00f3 algunas dificultades de contrataci\u00f3n para esta ocupaci\u00f3n. \u201cLas dificultades de contrataci\u00f3n identificadas se asocian a la existencia de enfermedades de base que condicionan la aprobaci\u00f3n del examen preocupacional, lo cual es de mayor prevalencia en buzos de mayor edad, as\u00ed como tambi\u00e9n, se identifican otras dificultades relacionadas a un bajo dominio de competencias requeridas para el ejercicio de la ocupaci\u00f3n como son: el uso de las tablas de buceo, conocimiento en el uso de gases respirables, supervisi\u00f3n de equipos de buceo y conocimiento en faenas acu\u00edcolas<\/em>\u201d.<\/p>\n Entre los desaf\u00edos m\u00e1s importantes para la ocupaci\u00f3n de buzo que se destaca en este estudio, est\u00e1n los ligados a la tramitaci\u00f3n de la nueva ley de buceo, la cual busca mejorar las condiciones laborales y disminuir la accidentabilidad, considerando los factores de riesgo presentes en el contexto laboral. \u201cRespecto de esta ley, se identifican expectativas positivas del impacto que tendr\u00e1 en cuanto a la fiscalizaci\u00f3n, la disminuci\u00f3n de accidentes laborales y una mayor seguridad social en este segmento. Finalmente, se perciben desaf\u00edos vinculados a fen\u00f3menos como una mayor incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00edas, algunas de las cuales son complementarias a las labores de buceo y otras se asocian a nuevas herramientas y equipos, as\u00ed como tambi\u00e9n, vinculado al cambio clim\u00e1tico y a la renovaci\u00f3n de la fuerza laboral, para lo cual es importante incentivar la formaci\u00f3n de nuevos buzos y fortalecer el capital humano mediante capacitaci\u00f3n<\/em>\u201d, destac\u00f3 el analista del observatorio laboral, Ignacio Ord\u00f3\u00f1ez.<\/p>\nLey de buceo<\/h3>\n