{"id":93017,"date":"2026-10-07T15:23:51","date_gmt":"2026-10-07T19:23:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/?p=93017"},"modified":"2026-10-07T15:24:20","modified_gmt":"2026-10-07T19:24:20","slug":"los-avances-han-sido-lentos-trabajadores-del-salmon-impulsan-foros-por-seguridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/los-avances-han-sido-lentos-trabajadores-del-salmon-impulsan-foros-por-seguridad-laboral\/","title":{"rendered":"\u201cLos avances han sido lentos\u201d: trabajadores del salm\u00f3n impulsan foros por seguridad laboral"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La seguridad laboral en la industria del salm\u00f3n volver\u00e1 a reunir a trabajadores, empresas, prestadores de servicios y autoridades en un ciclo de encuentros que comenzar\u00e1 este jueves 8 de octubre en Coyhaique y que tendr\u00e1 al buceo como uno de sus principales focos, aunque con una mirada m\u00e1s amplia hacia otras \u00e1reas como las pisciculturas donde tambi\u00e9n se han registrado accidentes graves.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La iniciativa es convocada por la Multisindical de Trabajadores de la Industria del Salm\u00f3n y Ramas Afines y contempla cuatro jornadas durante octubre y noviembre. La primera se realizar\u00e1 en el Hotel Diego de Almagro de Coyhaique este jueves, para posteriormente continuar en Magallanes el 22 de octubre, Biob\u00edo el 19 de noviembre y Castro el 26 de noviembre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En conversaci\u00f3n con Mundo Acu\u00edcola, el presidente de la organizaci\u00f3n, Alejandro Santib\u00e1\u00f1ez, explic\u00f3 que la intenci\u00f3n es avanzar desde los diagn\u00f3sticos existentes hacia acuerdos que puedan traducirse en medidas concretas de prevenci\u00f3n y mejores condiciones para los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLos foros tienen por meta lograr algunos acuerdos en los cuales tanto empresas, prestadores de servicios, productores, trabajadores, parlamentarios y el Estado lleguemos a un consenso y busquemos las soluciones m\u00e1s r\u00e1pidas y eficientes para justamente mejorar la seguridad\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n<h3><b>El desaf\u00edo del buceo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los asuntos centrales ser\u00e1 la seguridad de los buzos profesionales, actividad que durante los \u00faltimos a\u00f1os ha concentrado parte importante de la preocupaci\u00f3n sindical por los accidentes fatales asociados a estas labores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Santib\u00e1\u00f1ez sostuvo que existen responsabilidades que deben ser abordadas tanto desde las empresas mandantes como desde los prestadores de servicios y los propios trabajadores, pero puso especial \u00e9nfasis en la <\/span><b>capacitaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y los mecanismos de control.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCreemos que la falta de capacitaci\u00f3n, de formaci\u00f3n y de controles tiene que ver con la gran cantidad de accidentes que tenemos hoy d\u00eda, principalmente por la cantidad de fallecidos. Pero tampoco podemos dejar de lado que el reglamento o la ley de buceo que fue instaurada este a\u00f1o, si bien es un avance, sigue siendo insuficiente. Hay que marcar mejor los par\u00e1metros de control y tambi\u00e9n las responsabilidades\u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><b>La subcontrataci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ser\u00e1 otro de los puntos presentes en la discusi\u00f3n. Para el dirigente, el modelo obliga a precisar responsabilidades y a fortalecer la formaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de quienes desarrollan estas actividades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Santib\u00e1\u00f1ez plante\u00f3 adem\u00e1s que, pese a los avances tecnol\u00f3gicos registrados durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, las mejoras en materia de seguridad y control han avanzado a un ritmo m\u00e1s lento. Seg\u00fan record\u00f3, hace cerca de 20 a\u00f1os particip\u00f3 por primera vez en una mesa de trabajo dedicada precisamente a seguridad laboral y buceo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNos hemos llenado de mesas de trabajo por todos lados, cada una con su af\u00e1n y su buena voluntad por avanzar, pero tenemos que sintetizar esto y poder comprimirlo en acciones. Gracias a la tecnolog\u00eda se han hecho varias cosas, pero tambi\u00e9n los avances han sido lentos en cuanto a seguridad y control\u201d, sostuvo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Accidentes m\u00e1s all\u00e1 del buceo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque el buceo tendr\u00e1 un lugar importante dentro de los encuentros, la Multisindical busca ampliar la conversaci\u00f3n hacia <\/span><b>otras labores de la cadena productiva.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Santib\u00e1\u00f1ez mencion\u00f3 la seguridad en plantas de proceso, centros de cultivo, pisciculturas y entre empresas prestadoras de servicios, en un contexto marcado tambi\u00e9n por accidentes graves registrados recientemente fuera de las faenas de buceo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSi bien es cierto, el buceo es el que m\u00e1s nos golpea con fatalidades, no dejamos de tener una gran cantidad de accidentes grav\u00edsimos tambi\u00e9n, tanto en proceso, con atrapamientos, mutilaciones o accidentes de ca\u00edda a diferentes niveles. Son cosas que creemos que se pueden mejorar quiz\u00e1s con educaci\u00f3n, con formaci\u00f3n, con criterios y tambi\u00e9n con <\/span><b>un sistema comparable con la miner\u00eda en la rigidez, en lo no permisivo, pero tambi\u00e9n depende de un cambio cultural<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para el dirigente, una parte del trabajo debe concentrarse precisamente en <\/span><b>fortalecer la capacitaci\u00f3n de los prestadores de servicios y su integraci\u00f3n con las empresas mandantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, adem\u00e1s de identificar qu\u00e9 cambios pueden impulsarse mediante regulaci\u00f3n, decisiones administrativas o modificaciones legales.<\/span><\/p>\n<h3><b>De los diagn\u00f3sticos a propuestas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La organizaci\u00f3n busca que los foros tengan una <\/span><b>composici\u00f3n transversal.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Seg\u00fan Santib\u00e1\u00f1ez, fueron convocadas autoridades regionales y laborales, representantes de empresas, gremios de prestadores de servicios, parlamentarios y organizaciones empresariales, entre ellas SalmonChile y el Consejo del Salm\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La intenci\u00f3n, explic\u00f3, es evitar que la discusi\u00f3n quede dividida \u00fanicamente entre posiciones de trabajadores y empleadores y generar propuestas que puedan ser recogidas posteriormente por las distintas instancias que actualmente abordan seguridad laboral y buceo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las conclusiones obtenidas durante el ciclo ser\u00e1n entregadas a las mesas de trabajo existentes y podr\u00e1n derivar, dependiendo de cada materia, en propuestas administrativas, regulatorias o legislativas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Santib\u00e1\u00f1ez sostuvo que el objetivo es que las conversaciones no vuelvan a terminar \u00fanicamente en diagn\u00f3sticos, sino que permitan avanzar hacia medidas aplicables en las distintas \u00e1reas de la actividad salmonicultora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primero de los encuentros, denominado <\/span><b>Foro de Seguridad Laboral y Condiciones Laborales en la Industria del Salm\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, se realizar\u00e1 este jueves 8 de octubre en el Hotel Diego de Almagro de Coyhaique. La actividad ser\u00e1 gratuita y contar\u00e1 con cupos limitados.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-93018 size-full\" src=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058.jpg 1280w, https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058-711x400.jpg 711w, https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.mundoacuicola.cl\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261006-WA0058-1024x576.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Multisindical de Trabajadores de la Industria del Salm\u00f3n y Ramas Afines iniciar\u00e1 este jueves en Coyhaique un ciclo de foros sobre seguridad y condiciones laborales. La instancia busca reunir a trabajadores, empresas, prestadores de servicios y autoridades para avanzar en propuestas que aborden desde el buceo hasta plantas de proceso, centros de cultivo y pisciculturas.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":93019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[398],"tags":[11499,143,10686,2696,2704,1385,4022,17282,2752,1244,197,4163],"class_list":["post-93017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-titular","tag-accidentes-laborales","tag-acuicultura","tag-alejandro-santibanez","tag-buceo-profesional","tag-buzos","tag-centros-de-cultivo","tag-industria-del-salmon","tag-multisindical-de-trabajadores-del-salmon","tag-pisciculturas","tag-plantas-de-proceso","tag-salmonicultura","tag-seguridad-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u201cLos avances han sido lentos\u201d: trabajadores del salm\u00f3n impulsan foros por seguridad laboral - 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