La actividad está dentro del marco del Plan de Acción Nacional de DDHH y empresas de Chile, el cual se inició formalmente en abril de 2015, el que se vincula...
La actividad está dentro del marco del Plan de Acción Nacional de DDHH y empresas de Chile, el cual se inició formalmente en abril de 2015, el que se vincula con la Agenda 2030 y a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU (Mundo Acuícola).
El Programa de Capacitación de «Derecho Indígena, Inclusión y No Discriminación Laboral», en el contexto de la implementación del Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas, donde el Ministerio de Desarrollo Social, SalmonChile y la Universidad de la Frontera invitaron a las empresas asociadas a SalmonChile a participar en el ciclo de desayunos temáticos; conducentes a la certificación en «Derechos Indígenas, Inclusión y No Discriminación Laboral».
El pasado miércoles 10 de abril, se llevó a cabo la capacitación, la cual contó con la participación de 18 empresas productoras y proveedoras de SalmonChile. La actividad está dentro del marco del Plan de Acción Nacional de DDHH y empresas de Chile, el cual se inició formalmente en abril de 2015, el que se vincula con la Agenda 2030 y a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, ambos acuerdos suscritos por Chile, promoviendo la creación de alianzas para lograr los objetivos.
En la actividad además participaron el Subsecretario de Servicios Sociales, Sebastián Villarreal, la Seremi Desarrollo Social, Soraya Said, Andrés Cortés, Asesor Especial para Asuntos Indígenas del Gobierno y el presidente de SalmonChile, Arturo Clément.
“Como gremio es de nuestro interés potenciar el conocimiento y vinculación con pueblos originarios. Somos una industria que en convive con los pueblos originarios en 6 regiones del país, y tenemos un gran desafío para entender el mundo Mapuche, Huilliche y Kaweskar. Hay grandes y buenos ejemplos de trabajo articulado entre empresas y comunidades vecinas en las diferentes regiones”, explicó Arturo Clément, presidente de SalmonChile, quien participó de la inauguración de la actividad
Por su parte, el Subsecretario de Servicios Sociales, Sebastián Villarreal, agradeció a la industria por interiorizarse y trabajar en los temas de integración indígena, comentó sobre la importancia de priorizar el trabajo entre las comunidades indígenas y la industria. “Como Ministerio de Desarrollo Social y como Gobierno estamos desarrollando un plan de Derechos Humanos y Empresas, en áreas donde tenemos una alta concentración de personas que se identifican con algún pueblo indígena en nuestro país, un espacio de trabajo y capacitación para ahondar en temas de derecho indígena, cómo su cosmovisión y su cultura se traducen en buenas prácticas de inclusión laboral y no discriminación con temáticas propuestas y validadas por dirigentes indígenas de la región de Los Lagos ”, explicó Villarreal.
“Como gremio impulsamos este tipo de acercamientos con el mundo indígena y es por esto que valoramos el trabajo público privado, que se está desarrollando con este tipo de instancias, por lo tanto, continuáremos perfeccionando nuestros conocimientos y también incrementado la vinculación, no sólo con ellos, sino que con todos los actores de las comunidades”, concluyó Tomás Monge, Director Territorial de SalmonChile.
