A las 22:30 horas del jueves 31 de enero fue firmado el Contrato Colectivo que regirá hasta diciembre de 2020, de acuerdo a la Última Oferta presentada por la compañía...

A las 22:30 horas del jueves 31 de enero fue firmado el Contrato Colectivo que regirá hasta diciembre de 2020, de acuerdo a la Última Oferta presentada por la compañía el 24 de diciembre de 2018 (Mundo Acuícola).

“Trataremos de reiniciar las operaciones lo antes posible, porque tenemos que levantar la cabeza cuanto antes. Las pérdidas para los trabajadores, para la imagen de la compañía y también los trastornos en la atención a nuestros clientes que han ocasionado importantes pérdidas económicas, reflejan lo que siempre ocurre cuando no se logra llegar a acuerdos a tiempo en el marco de una negociación colectiva: toda la organización pierde”, aseveró el gerente general de Salmofood, Ian Lozano,  tras llegar a acuerdo con el Sindicato Ernesto Díaz de la empresa a las 22.30 horas del jueves 31 de enero, luego de más de un mes de conflicto que estuvo atravesado por una paralización ilegal y una veintena de días de huelga legal.

Salmofood agradeció la mediación de la Dirección Regional y Provincial del Trabajo que permitió alcanzar el acercamiento necesario con el sindicato, lo que hizo posible el acuerdo e hizo un mea culpa por no lograr un acuerdo antes de llegar a esta larga paralización, “porque obviamente para llegar a una situación como ésta, hay responsabilidades compartidas de las cuales hemos sacado muchas lecciones para el futuro de la compañía”, agregó Lozano.

La Última Oferta presentada por la empresa el 24 de diciembre de 2018 y que finalmente fue firmada el jueves por el sindicato, incluyó incrementos reales en los sueldos base –es decir además del IPC- en dos oportunidades.

También, se mantiene la casi quincena de beneficios construidos en los 26 años de trayectoria de la empresa y mejoras en los bonos que hacen que en los hechos, los bonos anuales alcancen 2 sueldos brutos y 1,2 sueldos base.