La empresa productora de alimentos anunció el cierre del proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Trabajadores Skretting (N°1), el que tendrá tres años de vigencia. Este convenio deja de manifiesto el compromiso continuo de ambas partes por el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la compañía de alimentos.

Luego de tres semanas de negociación, la empresa Skretting dio a conocer la firma del convenio colectivo con el sindicato de trabajadores, proceso que sienta las bases de un acuerdo que tendrá 3 años de duración.

El Sindicato de Trabajadores Skretting tiene 39 años de historia que se remonta prácticamente a los inicios de la compañía en Chile y es el más numeroso de esta empresa, con 178 socios activos que se desempeñan principalmente en las plantas de Pargua y Osorno.

Respecto al cierre de esta negociación que estará vigente hasta 2027, el gerente general de la compañía, Ronald Barlow dijo que “Nos sentimos muy tranquilos de haber cerrado el proceso de negociación en buenos términos. La buena comunicación y la confianza es fundamental para llevar a buen puerto procesos que no tienen otro fin que revisar y mejorar, en la medida de todas nuestras posibilidades, los beneficios para los trabajadores y trabajadoras de Skretting Chile”.

De la misma manera, la gerente de personas de la multinacional, María Jesús Saldes, comentó que, «Estamos muy conformes con el cierre de esta negociación y destaco, por sobre todo, que fue un proceso muy eficiente en el que siempre primó el respeto, el diálogo, la transparencia y la honestidad. Felicito sinceramente a la directiva del Sindicato N°1, por el buen trabajo realizado, por tener muy claras sus prioridades y por la excelente llegada que tienen hacia sus bases».

Por su parte, Raúl Barria, presidente del Sindicato, expresó su gratitud hacia el equipo de Skretting por su compromiso y disposición durante todo el proceso de negociación. Destacó el esfuerzo conjunto para identificar y abordar las necesidades de los trabajadores, lo que facilitó la consecución de un acuerdo temprano y beneficioso para todos. “La idea es poder seguir trabajando en post de mejorar el clima laboral y tratar temas como la seguridad y la salud emocional de cada uno de nuestros socios. Estamos muy conformes y tranquilos de haber logrado este buen acuerdo”. 

Ricardo Cárdenas, integrante de la directiva la agrupación de trabajadores enfatizó la importancia de haber contado con el respaldo de los socios, subrayando que el resultado de esta negociación da tranquilidad a aquellos trabajadores(as) con mayor antigüedad en la empresa. “Paso a paso se han ido consiguiendo los objetivos, es así que me siento contento y feliz de que esto haya salido adelante y en muy buenos términos”. 

Finalmente, Andrés Castillo, el tercer miembro de la directiva, se refirió al éxito de la negociación, destacando el 97% de votos con los que fue aprobada. Además, reconoció el valor de que la mesa negociadora de la compañía, compuesta en un 100% de nuevos integrantes, se diera el tiempo de revisar y entender los beneficios históricos del sindicato y agregó que “fue un enriquecedor proceso de retroalimentación en que explicamos punto a punto, el origen y conceptos que explicaban cada uno de los beneficios”.

Cabe recordar que el Sindicato de Trabajadores Skretting (N°1) cumple 39 años este 2024 y el acuerdo alcanzado representa un hito significativo para la sólida relación entre Skretting y esta agrupación, que subraya el compromiso de ambas partes, por conservar un diálogo fluido en post del progreso mutuo.