La seremi de la Mujer y la Equidad de Género de La Araucanía, Carolina Lagos, visitó la piscicultura Catripulli de Hendrix Genetics en Curarrehue. Durante el recorrido conoció la operación en agua dulce y destacó que las mujeres representan la mitad de la dotación, junto con su creciente participación en roles de mayor responsabilidad y liderazgo.
equidad de género
La Mesa de Equidad de Género del Salmón reunió en INACAP Puerto Montt a 38 empresas proveedoras no socias, firmas asociadas y representantes del sector público para entregar herramientas de gestión e impulsar buenas prácticas laborales en la cadena de valor de la salmonicultura.
La alianza con la Corporación Abriendo Puertas busca fortalecer las competencias laborales y oportunidades de reinserción de mujeres privadas de libertad, dando continuidad a los cursos de formación en oficios iniciados en 2025 y con miras a extender la iniciativa a Concepción y Puerto Montt.
El primer proceso piloto alcanzó una tasa de certificación superior al 95% y permitió identificar desafíos para ampliar el reconocimiento de oficios como el encarnado, fileteado, desconchado, tejido de redes y carapacheo.
La subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Daniela Castro, y la delegada presidencial regional, Ericka Farías, recorrieron la planta de procesos y participaron en un conversatorio con trabajadoras de distintas áreas de la operación.
Tras la creación, implementación e inscripción en el Registro de Actividades Conexas que lleva el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, se vivió un nuevo hito fundamental en Puerto Montt, con la formalización de las primeras 24 mujeres de la región de Los Lagos, 20 de Ancud y 4 de San Juan de la Costa, que certificaron recientemente sus competencias a través de Chile Valora.
Reconocimiento de actividades conexas fortalece el rol de miles de mujeres en la pesca artesanal y abre nuevas oportunidades de desarrollo.
El encuentro, que tuvo lugar el martes 24 de marzo en Aquasur formó parte de una agenda más amplia de trabajo que SalmonChile desarrolla mediante la Mesa de Equidad de Género del Salmón.
En esta columna, Alin Casado, miembro de la directiva de Women in Chilean Aquaculture (WICA), presidenta de MEVEA y BioFarm Health Manager en BioMar Chile, reflexiona sobre el origen histórico del Día Internacional de la Mujer y analiza las brechas laborales que aún enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo, incluyendo desigualdad salarial, acceso a cargos de liderazgo y situaciones de discriminación, con énfasis en los desafíos que persisten en sectores productivos como la acuicultura.
La iniciativa reafirma el compromiso de la empresa con el crecimiento profesional, sin distinción de género, integrando más mujeres a procesos industriales estratégicos.
