Australis Seafoods se convirtió en la primera empresa salmonicultora certificada en igualdad de género y conciliación laboral en Los Lagos.
El pasado 22 de diciembre, el Presidente Gabriel Boric, junto a las ministras del Trabajo y de la Mujer, promulgó la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, que entrará en vigencia en las próximas semanas. Esta iniciativa contempla -entre otras cosas- el derecho y regulación del teletrabajo y prioridad para solicitar feriado legal para las y los trabajadores a cargo de niños y niñas menores de 14 años o adolescentes con discapacidad.
“Estamos logrando que más de 1.858.000 personas tengan derecho a usar de manera preferente su feriado legal durante las vacaciones escolares”, señaló el Mandatario durante el acto de promulgación.
En ese contexto, la empresa salmonicultura, Australis Seafoods ya lleva un tiempo trabajando en esto y en noviembre de este año se convirtió en la primera compañía de la región de Los lagos y del rubro en obtener la certificación en la norma chilena 3262 sobre gestión de igualdad de género y Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
“Estamos muy orgullosos de ser la primera empresa de la región y de la industria que logra esta importante certificación. Esto va en línea con nuestra estrategia de Sostenibilidad. A su vez, esta certificación refleja el compromiso que tenemos en fomentar la igualdad de género en nuestra organización. Agradezco el compromiso que todos los colaboradores y las colaboradoras demostraron durante este proceso y que entregan permanentemente”, comentó el gerente general de Australis, Andrés Lyon.
Dicha norma es un sistema de gestión, que establece los requisitos que las organizaciones deben cumplir en materia de equidad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Entre los que destaca la incorporación de mujeres en puestos de liderazgo, fomentar el desarrollo de carrera, brindar capacitaciones en temas de género, afrontar brechas salariales entre hombres y mujeres, determinar mecanismos para la prevención del acoso sexual y laboral, entre otros aspectos.
Macarena Gré, Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la región de Los Lagos, indicó que “estamos aquí celebrando la certificación de la norma chilena 3262, que acaba de adjudicarse Australis, siendo la primera empresa a nivel regional en obtenerla. Sabemos que llegar a certificarse es un trabajo arduo, ellos mismo lo mencionaron, fueron dos años donde se generaron todas las iniciativas para lograr este certificación, porque por lo demás, es una norma algo robusta en temas de género, así que felicitar primeramente a Australis junto el trabajo que hicieron con Sernameg, quienes asesoran a las organizaciones y permite que ocurra esto, que la primera empresa de la región en certificarse sea una salmonera y esperamos que esto también, sea el punto inicial para que otras empresas también pueda tomar esta iniciativa”
Para lograr esta certificación, la compañía instauró un Comité Estratégico de Diversidad que promueve este valor, a través de diferentes acciones, tales como: Creación de Política de Igualdad, Conciliación, Inclusión, Diversidad y NO discriminación, procedimientos con perspectiva de género para reclutamiento y selección de nuevo personal, charlas de concientización, capacitaciones en temas de género, plan de comunicaciones, entre otros.
«Los esfuerzos que estamos llevando a cabo como empresa en esta materia están muy alineados con nuestra misión de generar un impacto positivo en la vida de las personas que trabajan en Australis. Sabemos lo relevante que son las prácticas de conciliación de la vida laboral y personal para nuestros colaborades y por eso son parte fundamental de nuestra estrategia de sostenibilidad”, afirmó la gerenta de Personas y Asuntos Corporativos de Australis, Josefina Moreno.
