Mundoacuicola

Revista de Acuicultura.

liderazgo femenino

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La ceremonia realizada en Puerto Montt marcó el cierre del programa Mujeres en la Industria del Salmón, iniciativa desarrollada por SalmonChile y Mujeres Empresarias. Más de 75 participantes de 16 empresas completaron este proceso formativo orientado a fortalecer habilidades de liderazgo, desarrollo profesional y participación femenina en espacios de toma de decisiones dentro de la salmonicultura.

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La conmemoración de los 50 años de la salmonicultura chilena culminó con una gran ceremonia de reconocimientos que homenajeó a pioneros, figuras históricas y actores clave del ecosistema acuícola, destacando aportes en ciencia, innovación, sostenibilidad, liderazgo, vinculación territorial y trayectoria a través de los galardones “Sello Salmón”.

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La red Women in Chilean Aquaculture (WICA), que ya reúne a más de 250 profesionales, se presentó en Aquasur 2026 con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino en la industria. En la instancia, además, se dieron a conocer los primeros resultados de un estudio que evidencia experiencias de discriminación, acoso y barreras de desarrollo en el sector acuícola.

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En esta columna, Alin Casado, miembro de la directiva de Women in Chilean Aquaculture (WICA), presidenta de MEVEA y BioFarm Health Manager en BioMar Chile, reflexiona sobre el origen histórico del Día Internacional de la Mujer y analiza las brechas laborales que aún enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo, incluyendo desigualdad salarial, acceso a cargos de liderazgo y situaciones de discriminación, con énfasis en los desafíos que persisten en sectores productivos como la acuicultura.