Denuncian a la Asociación de Pescadores Industriales del Biobío por psicoterrorismo

Este miércoles, la Federación de Trabajadores Pesqueros y Ramas Afines Zona Centro Sur de Chile (FETRAPES), representada por su presidente Juan Montenegro Salgado, ingresó una denuncia formal ante el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno Muñoz, por lo que ha calificado como un caso de psicoterrorismo laboral en contra de los trabajadores de la industria pesquera, ejercido por la Asociación de Pescadores Industriales del Biobío.

La organización sindical argumenta que, desde que se inició la discusión en el Parlamento sobre dos proyectos de ley que afectan a la industria pesquera – la nueva Ley General de Pesca (boletín 16500) y el nuevo fraccionamiento entre el sector pesquero artesanal e industrial (boletín 17096) –, se ha instalado un ambiente laboral hostil, en el que representantes de la industria han amenazado con despidos masivos, generando un clima de miedo y ansiedad entre los trabajadores.

FETRAPES también señala que los empleadores de esta industria han utilizado a los trabajadores en manifestaciones callejeras organizadas durante horas laborales y han promovido un discurso alarmista con fines políticos y económicos, lo que consideran “un abuso flagrante y una táctica ilegal que pone en riesgo la salud mental y física de los empleados”.

La denuncia destaca que “la situación ha derivado en una psicosis colectiva dentro de la industria, afectando la salud mental de los trabajadores y aumentando el riesgo de accidentes laborales” y, en ese sentido, se hace extensiva la denuncia a las mutualidades respectivas por no tomar las medidas preventivas adecuadas.

Según datos de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), en 2024 se emitieron 216.141 licencias médicas por problemas de salud mental en el Biobío, una cifra que, según los dirigentes de Fetrapes, podría estar relacionada con este ambiente de trabajo tóxico.

En ese sentido, FETRAPES exige a las autoridades y a las empresas involucradas que se adopten medidas urgentes para frenar estas prácticas.

“No permitiremos que los derechos fundamentales de nuestros trabajadores sean vulnerados bajo ninguna circunstancia,” declaró Juan Montenegro Salgado, presidente de Fetrapes. “Es esencial que se garantice un ambiente de trabajo seguro y libre de hostigamiento para todos”, agregó.