Mutual de Seguridad reconoce a Orizon por destacada gestión preventiva

Orizon, unidad de negocios de Nutrisco, fue reconocida por Mutual de Seguridad como Empresa Destacada por su Gestión Preventiva en sus operaciones. La distinción, entregada en el marco de la conmemoración de los 60 años de la institución, puso en valor su compromiso con la protección de los trabajadores y su contribución a la construcción de un Chile más seguro.

El reconocimiento se enmarca en un proceso de fortalecimiento de la seguridad y salud ocupacional que Orizon ha desarrollado en sus operaciones. Según registros de la empresa, su tasa de accidentabilidad disminuyó de 5,2 en 2021 a 1,0 a septiembre de 2026, lo que representa una reducción cercana al 81%. Este avance responde al trabajo realizado para establecer estándares comunes de prevención y reforzar las medidas de seguridad en sus distintos centros de trabajo.

Una gestión preventiva con resultados concretos
Como parte de este proceso, Orizon impulsa durante 2026 un plan orientado a consolidar sus sistemas de protección y salud ocupacional, estructurado en tres pilares: confiabilidad técnica, sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y factores humanos y organizacionales.

El primero contempla el fortalecimiento de la infraestructura industrial, los equipos y sus sistemas de mantenimiento, junto con el desarrollo de un plan de salud ocupacional. El segundo busca estandarizar procedimientos críticos, optimizar el seguimiento de indicadores y avanzar en la automatización de procesos. Por su parte, el tercero aborda la cultura preventiva mediante iniciativas de liderazgo, campañas de seguridad y la incorporación de herramientas tecnológicas, entre ellas la visión artificial para apoyar la identificación de riesgos.

“Este reconocimiento refleja el compromiso que hemos construido como compañía para hacer de la seguridad y el cuidado de las personas una prioridad en cada una de nuestras operaciones. En Orizon entendemos que la prevención es una responsabilidad compartida, que requiere de la participación activa de nuestros equipos y empresas contratistas. Esta distinción nos motiva a seguir fortaleciendo nuestra cultura preventiva y a avanzar hacia estándares de seguridad cada vez más exigentes”, sostuvo Fernando Ayala, gerente de Negocios Seafood.

Una hoja de ruta hacia 2030
La estrategia de Orizon contempla seguir potenciado este relevante tema en distintas etapas de desarrollo. Tras un 2025 enfocado en estandarizar los criterios de protección en toda la organización, durante 2026 la compañía trabaja en consolidar sus procesos, incorporar nuevas tecnologías y avanzar en certificaciones. Para 2027, proyecta alcanzar hitos de excelencia en seguridad y salud ocupacional, con el objetivo de sostener un desempeño de clase mundial hacia 2030.

En este camino, la colaboración con Mutual de Seguridad ha permitido complementar las capacidades internas de Orizon mediante apoyo técnico especializado y la identificación de oportunidades de mejora. La empresa busca seguir profundizando este trabajo conjunto, especialmente en materia de certificaciones y consolidación de la cultura preventiva, promoviendo condiciones de trabajo seguras tanto para sus colaboradores como para las empresas contratistas que forman parte de su actividad.