En el marco de la primera jornada de Aquasur 2026, se realizó el lanzamiento oficial de Women in Chilean Aquaculture (WICA), una red que agrupa a mujeres profesionales del sector acuícola con el objetivo de generar espacios de apoyo, colaboración y desarrollo profesional.
La iniciativa surge a partir de una necesidad compartida por mujeres que se desempeñan en distintas áreas de la industria, quienes identificaron brechas en acceso a redes, herramientas de liderazgo y visibilidad dentro de un rubro históricamente masculinizado. A partir de ese diagnóstico, comenzaron a organizarse durante 2025, consolidando una comunidad que hoy supera las 250 integrantes.
WICA se define como una agrupación independiente, sin fines de lucro y sin vinculación política, orientada a promover el networking, la colaboración entre pares y el fortalecimiento del liderazgo femenino en la acuicultura. Su propuesta se estructura en torno a tres ejes principales: red de apoyo, visibilización y entrega de herramientas.
“Las mujeres estamos un poco aisladas, cada una en su espacio, y sentimos que faltaba una red de apoyo. Partimos con una reunión donde esperábamos 20 personas y llegaron 80, y hoy ya somos más de 250. Eso nos confirmó que esta red era necesaria”, explicó Karina Gajardo, presidenta de la organización.
En esa línea, se destacó que uno de los principales objetivos de WICA es construir un espacio seguro y transversal, donde las mujeres puedan participar a título personal, sin representar necesariamente a sus organizaciones, y donde se fomente el intercambio de experiencias y el crecimiento conjunto dentro de la industria.
Otro de los focos de la red es la visibilización del trabajo que realizan las mujeres en el sector, entendida como una herramienta clave para avanzar hacia mayores espacios de liderazgo. “Este es un rubro tradicionalmente más masculino y muchas veces el trabajo de las mujeres es menos visible. Visibilizarlo es generar referentes y también abrir camino a más mujeres en cargos estratégicos”, indicó Gajardo.
En el ámbito de la formación, WICA ya ha comenzado a desarrollar iniciativas concretas, como talleres de comunicación efectiva, mentorías entre profesionales y la organización de encuentros para compartir experiencias. Estas acciones buscan entregar herramientas prácticas que permitan fortalecer habilidades de liderazgo y acompañar el desarrollo de carrera de sus integrantes.
Quienes deseen ser parte de esta red de mujeres en la acuicultura pueden rellenar el formulario asociado en este enlace.
En cifras
El lanzamiento de WICA se enmarca en un proceso más amplio de articulación de iniciativas orientadas a abordar la participación de las mujeres en la industria. En ese contexto, la red se encuentra colaborando en un estudio que busca levantar información sobre la presencia femenina en la acuicultura chilena, identificar brechas estructurales y recoger experiencias del sector, cuyos primeros resultados fueron presentados durante la misma jornada.
A través de una encuesta, que ya fue contestada por 222 mujeres, se busca conocer los detalles de las experiencias de trabajadoras femeninas del sector, identificando barreras, visualizando experiencias de prejuicios discriminaciones, y acoso laboral o sexual. Se espera que estos datos puedan ser un insumo para avanzar en proveer evidencia académica para impulsar políticas formativas orientadas a la equidad.
Dentro de los resultados a la fecha, el levantamiento evidencia una alta percepción de brechas en el entorno laboral. Un 68,3% de las encuestadas señaló haber experimentado prejuicio o discriminación por ser mujer, mientras que un 30,4% indicó no haber vivido este tipo de situaciones. En materia de acoso, un 61,1% declaró haber sido víctima en el ambiente laboral, frente a un 38,9% que afirmó no haberlo experimentado.
Al desagregar estas cifras, entre quienes reportaron haber sufrido acoso, un 65,9% indicó haber enfrentado acoso laboral, un 11,1% acoso sexual y un 23% ambas formas. De acuerdo con la investigadora Karoline Moreira, quien lidera el estudio, estos resultados se alinean con los datos preliminares recogidos en Brasil, donde la investigación se desarrolla en paralelo.
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