Mundoacuicola

Revista de Acuicultura.

Salmones Camanchaca reafirma disposición al diálogo tras inicio de huelga legal en planta de Tomé

La empresa informó que el Sindicato N.° 1 representa al 29% de los trabajadores de la planta de Tomé, defendió la propuesta presentada durante la negociación colectiva y aseguró que adoptó medidas para mantener la continuidad operacional mientras continúa disponible para retomar las conversaciones.

Salmones Camanchaca afirmó que mantiene su disposición a retomar el diálogo con el Sindicato N.° 1 de la planta de Tomé, luego del inicio de la huelga legal que afecta a parte de sus trabajadores, e informó que ha implementado medidas para resguardar la continuidad de sus operaciones y el cumplimiento de sus compromisos comerciales.

A través de una declaración pública, la compañía señaló que durante el proceso de negociación colectiva presentó mejoras en las condiciones económicas ofrecidas a los trabajadores, indicando que estas buscaban compatibilizar las expectativas del sindicato con la realidad económica que enfrenta la empresa y el contexto que vive la industria salmonera.

Según indicó la empresa, el Sindicato N.° 1 representa al 29% de los trabajadores de Salmones Camanchaca en Tomé. Asimismo, sostuvo que los afiliados a esta organización mantienen condiciones económicas superiores al promedio regional y de la industria.

En ese sentido, precisó que la última propuesta presentada contemplaba ingresos mensuales que fluctúan entre $1.100.000 y $1.350.000, cifras que, según la compañía, representan un 49% por sobre el ingreso medio de la Región del Biobío y el promedio de la industria salmonera. Además, afirmó que la oferta consideraba un incremento promedio equivalente al 10,2% para los próximos tres años, junto con un bono de término de negociación de $1.750.000.

Contexto económico

La empresa sostuvo que el proceso de negociación se desarrolla en un escenario complejo para la compañía y para la salmonicultura, marcado por factores como la incertidumbre comercial en Estados Unidos, el aumento de la oferta proveniente de Noruega, el alza de los costos de combustibles y fletes, y el incremento en el costo de las dietas asociado al fenómeno de El Niño.

Asimismo, señaló que esta corresponde a la primera huelga legal registrada en Salmones Camanchaca, indicando que históricamente las relaciones laborales se habían desarrollado mediante el diálogo y la búsqueda de acuerdos.

En su declaración, la empresa también manifestó su preocupación por acciones de bloqueo registradas en el acceso a la planta, señalando que, a su juicio, estas no contribuyen al desarrollo del proceso de negociación.

Continuidad operacional

Respecto de la operación de la planta, Salmones Camanchaca informó que adoptó medidas para resguardar la continuidad de sus actividades, considerando la naturaleza perecible de los productos y los compromisos comerciales que mantiene con clientes internacionales.

Finalmente, la compañía reiteró que mantiene abierta la posibilidad de continuar las conversaciones con el sindicato. «Salmones Camanchaca ha reafirmado que mantiene su disposición al diálogo para alcanzar acuerdos que entreguen certezas a los trabajadores y resguarden la sostenibilidad de la empresa», señaló la empresa en su declaración.