Red de mujeres en la acuicultura chilena WICA proyecta su lanzamiento oficial en AquaSur

Women in Chilean Aquaculture (WICA) realizó este martes 13 de enero su primer encuentro presencial en Puerto Varas, instancia que reunió a mujeres profesionales vinculadas a distintos eslabones de la acuicultura nacional. La actividad marcó el inicio formal de una red que busca visibilizar el aporte técnico femenino, fortalecer capacidades y promover espacios de colaboración en el sector.

Desde la organización indican que se encuentra habilitado el formulario de inscripción para quienes deseen sumarse a la red WICA, invitando a mujeres de distintos ámbitos de la acuicultura a participar en esta iniciativa. La inscripción está disponible en el siguiente link.

Próximos hitos

Uno de los principales hitos anunciados durante la jornada fue la confirmación de un espacio en AquaSur, donde se proyecta realizar el lanzamiento oficial de WICA. Javiera Cornejo, del Centro CASA – OMSA, informó que ya se estableció un acuerdo con FISA para contar con una instancia dentro del evento, la que permitiría dar visibilidad pública a la red.

A esta proyección se suma la primera acción concreta definida por la agrupación para 2026: la realización de un taller online y gratuito de comunicación estratégica, que se desarrollará en marzo en alianza con la red Empoderadas. La temática fue seleccionada a partir de una votación realizada durante el encuentro y apunta a entregar herramientas prácticas a las participantes.

“Cuando abrimos la invitación nos dimos cuenta de que había una demanda real por este tipo de espacios. Muchas sentíamos la falta de una red y de apoyo entre mujeres del sector. El vínculo con Empoderadas se dio de manera muy natural y nos permitió avanzar rápidamente en algo concreto, como este taller”, señaló Karina Gajardo, médica veterinaria, doctora en medición en acuicultura y una de las fundadoras de WICA.

Organización

WICA fue impulsado por Francisca Araya, Karina Gajardo, Rayen Collipal, Ana María Moris, Alin Casado, Liane Bassini y Paula Carvajal, quienes han planteado la necesidad de construir una red transversal, independiente y sin fines de lucro, orientada a fortalecer el rol de las mujeres en la acuicultura chilena.

En ese contexto, la médica veterinaria y magíster en Salud Pública Francisca Araya presentó los antecedentes que dieron origen a WICA, abordando la limitada disponibilidad de datos sistematizados sobre participación femenina en el sector y la ausencia de redes formales de apoyo entre profesionales. A partir de experiencias nacionales e internacionales, planteó la necesidad de avanzar simultáneamente en el fortalecimiento interno y en la incidencia externa.

“Son dos tareas. Una es acompañarnos y fortalecernos entre nosotras, en un espacio seguro. La otra es ver cómo incidimos hacia afuera, y eso es más difícil, porque hay que atreverse: pararse frente a otros, con el miedo a que te tilden de ‘complicada’ o ‘conflictiva’. La idea es acompañar ambos procesos y, si de aquí se arma otro carril, perfecto: pueden ser ambas cosas al mismo tiempo”, afirmó.

Investigación revela brechas a nivel global y local

La jornada incluyó además la presentación de la investigadora brasileña Karoline Moreira Barbuio, estudiante de doctorado de la Universidad de São Paulo, quien expuso cifras comparadas sobre participación femenina en la acuicultura. Datos de la FAO indican que, a nivel mundial, las mujeres representan cerca del 24% de quienes se desempeñan directamente en pesca y acuicultura, mientras que su participación alcanza el 62% en actividades de poscosecha y procesamiento, evidenciando una concentración en eslabones menos visibles de la cadena productiva.

En Brasil, explicó, las mujeres representan alrededor del 50% de los registros profesionales vinculados al sector agroproductivo, pero solo un 15,8% accede a cargos gerenciales. En Chile, cifras de Sernapesca muestran un patrón similar: las mujeres concentran el 70,2% del Registro de Actividades Conexas, aunque su presencia en cargos directivos sigue siendo minoritaria, con 460 mujeres frente a 1.316 hombres.

Según la investigadora, estos antecedentes reflejan un “embudo” estructural, donde la alta participación no se traduce en acceso a la toma de decisiones. En esa línea, informó que durante las próximas semanas se aplicará en Chile un cuestionario adaptado del estudio realizado en Brasil, orientado a levantar información sobre trayectorias laborales, acceso a liderazgo y experiencias de discriminación y acoso. El instrumento será difundido a través de redes profesionales y organizaciones del sector, entre ellas WICA, con el objetivo de convocar a mujeres vinculadas a la acuicultura nacional a participar.