Mowi Chile realiza su primer Pitch Day y premia ideas innovadoras de sus trabajadores

Mowi Chile vivió esta semana un hito para su cultura de innovación, con la realización de su primer Pitch Day, una jornada donde distintos equipos de diversas áreas presentaron sus proyectos frente a un jurado especializado. La actividad marcó el cierre del programa corporativo Oh Mega Idea, una iniciativa que durante varios meses convocó a los colaboradores a proponer mejoras y desarrollar soluciones concretas para los principales desafíos de operativos.

Ideas finalistas

El Pitch Day tuvo como protagonistas a nueve finalistas, quienes pasaron por cuatro semanas de aceleración que incluyeron mentorías personalizadas, workshops y preparación intensiva para sus presentaciones. Ellos fueron seleccionados de un total de 176 ideas presentadas. Al inicio de la campaña, la meta era recibir 100 propuestas; sin embargo, el entusiasmo y el compromiso de los equipos permitió superar con creces esa aspiración.

Así, las propuestas se desarrollaron en torno a los tres pilares estratégicos definidos por Mowi Chile: reducción de costos, sustentabilidad y aumento de los volúmenes de producción. 

“Este proceso demuestra que la innovación se construye desde las personas, desde su mirada cotidiana y su experiencia en terreno. La convocatoria superó todas las expectativas gracias a la participaron de todas las áreas. Desde el sur de Chile estamos construyendo una empresa más ágil, más eficiente y más sostenible. Y lo hacemos confiando en nuestra gente, aquella que lleva adelante la operación cada día”, destacó la gerenta logistica y Procesamiento de Mowi Chile, Ximena Pinilla.

La exitosa convocatoria confirma que la innovación es una construcción colectiva. Para Mowi Chile, este primer Pitch Day consolida un espacio donde las ideas pueden transformarse en soluciones reales, fortaleciendo la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental.