
Entre el 25 y el 29 de agosto, Ventisqueros llevó a cabo la quinta edición de su Semana de Compliance, ya consolidada en su calendario corporativo. Este año incluyó capacitaciones, talleres, dinámicas en terreno y espacios de conversación sobre integridad, ética empresarial y compliance.
Las actividades abordaron el Modelo de Prevención de Delitos, el Código de Conducta y la Libre Competencia, combinando modalidades híbridas y presenciales para facilitar el acceso y la participación transversal de operarios, contratistas y líderes en las distintas operaciones de la compañía.
En paralelo, se dictaron charlas externas, como la realizada en Universidad Austral de Chile (UACh) donde asistieron 88 estudiantes de Ingeniería Comercial y Docentes; se desarrolló un taller para líderes estratégicos de Ventisqueros; y una charla especialmente dirigida a 40 empresas contratistas, reforzando la visión de Ventisqueros de extender su cultura de integridad a toda la cadena de valor.
Franz Schwerter, Compliance Officer de Ventisqueros, subrayó: “Entendemos que la integridad y el Compliance no se enseña una sola vez: se cultiva, se ejercita y se vive día a día. Esta semana es una invitación a fortalecer aún más esta cultura de integridad que debe recorrer todos los niveles de la organización”.
100% de capacitación en Compliance
En 2024, la compañía alcanzó resultados destacados en su programa de formación en Compliance: el 100% del equipo de administración, gerencia y ventas fue capacitado en sus programas de Compliance, que incluyen la Ley 20.393 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas y Libre Competencia, reflejando una política clara y transversal en la materia.
Durante el año, se impartieron más de 1.100 horas de formación en Compliance y conducta empresarial a trabajadores directos y empresas contratistas, alcanzando un 99% de cobertura en el grupo objetivo de este último grupo.
Este compromiso tuvo reconocimiento externo: la Fundación Generación Empresarial destacó a Ventisqueros por su participación en el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional, consolidando su posicionamiento como una empresa que entiende el cumplimiento como una práctica que trasciende lo normativo.

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